話不多,但大家都會聽你說
布蘭登覺得身為內向者真的很衰,尤其在他所在的廣告業。如果以人來譬喻,廣告產業應該會是個喜歡抽大麻跑趴的嗨咖辣妹:甚麼都要好玩、極度要求速度、創意、不按牌理出牌。這些對他都不成問題,畢竟已經在業界六年多,早就撐過來了,現在他最感到困擾的是開會。無論是例行性 ...
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布蘭登覺得身為內向者真的很衰,尤其在他所在的廣告業。如果以人來譬喻,廣告產業應該會是個喜歡抽大麻跑趴的嗨咖辣妹:甚麼都要好玩、極度要求速度、創意、不按牌理出牌。這些對他都不成問題,畢竟已經在業界六年多,早就撐過來了,現在他最感到困擾的是開會。無論是例行性 ...
我坐在馬尼拉金融中心的國際會議廳裡,室外是東南亞28度的春天,我在氣勢宏偉的會場裡卻冷汗直流。這是一場國際研討會,來自近30國的企業代表、學者專家、非營利組織領袖,一起商討預防與解決日漸頻繁的天災。偌大的舞台背後是整片深藍色的絨布,優雅地像夏天的夜空;典雅莊 ...
茶水間裡,同事邊沖泡咖啡,邊討論最近的天氣。這時,小主管 M 小姐插話說「我跟妳們說,上個工作常去 XXX 出差,那邊冬天溫度都是零下的,偏偏老闆又只信任我,每次都派我。後來我發現他們都穿貂皮大衣,真的很保暖耶,我買了好幾件,妳們也可以去買。 同事 B 心中O ...
艾莉絲在金融業擔任顧問,「算了啦」幾乎變成心中OS的口頭禪。她不喜歡跟人家意見不一樣,嚴格來說,她不喜歡別人覺得她跟大家不一樣。「如果我合群、讓大家開心,他們會喜歡我」、「沒關係,我的意見好像也還好,重點是會議有結論、目標有達成就好」、「我要表現完美,不要 ...
善用優勢 + 知己知彼 = 內向者也能優游溝通 「妳上班看到大樓警衛都怎麼辦啊?我每天都超怕他發現、跟我講話。 」 「我教妳,先發制人,妳就先跟他說大哥早,趁他回妳早安的時候快步通過就好了。」 「那如果他繼續跟我講話怎麼辦?」 「恩... 這個我還沒辦 ...
當明星或許是內向者最不擅長、不願意的事情之一,「但偏偏老闆都喜歡明星啊」,你是這樣想的吧?華頓商學院最年輕的終身聘教授、長年擔任財星500大企業顧問的亞當‧葛蘭特(Adam Grant) 特別用TED演講、播客等各種不同管道,說明「如果團隊中都是明星,才是注定失敗的團隊」 ...
不論是搬家、移民甚至是換新工作,在工作變動越來越高的職場環境中,都很有可能需要快速轉換到新的環境工作。但對內向者而言,老是要認識新同事,真的不是件簡單的事啊! 越艱難的事情我們就越需要克服它。其實妳只要建立一套自己的新環境生存法則。而第一步就是從認識新朋 ...
職場是戰場、是關係到吃我家牛排還是茹絲葵、開國產車還是進口車的修羅場。這個修羅場上的標準倒也不難看出來,大家喜歡個性陽光、妙語如珠的同事/下屬,他們容易跟大家打成一片,容易被委以重任;而個性安靜沉穩、話不多的人,大部分只能擔任內勤,好運一點有專業能力的可 ...
其實啊,不愛說話的人真的很吃虧! 喜歡自己窩在家、在七嘴八舌的場合大腦 CPU 效率就會銳減…社交場合真的不能算內向者擅長的主場。如暢銷書《安靜就是力量》作者 Susan Cann 所說,自從業務需求遽增之後,在這個強調自我推銷、需要無時不刻秀出自己的時代,社會所 ...
「我真的不太會講話,要怎麼當主管、怎麼帶人啊?」每次有人帶著苦惱問這種問題,我都想給她一個大大的擁抱 (女性限定),並告訴她「真的有辦法,你看比爾蓋茲不是很酷嗎?」 劍橋大學個性心理學教授 Brian Little 在最新著作 《Me, Myself, and Us: The ...